Respuestas inmediatas, breves y prácticas a preguntas laborales
concretas para desarrollar
competencias o adquirir conocimientos específicos.
¿QUÉ ES MICROLEARNING?
Es una metodología educativa en la que un contenido
se fragmenta en pequeñas lecciones especializadas
para lograr un rápido y eficaz aprendizaje sin necesidad de largas
sesiones de estudio como sucede en las metodologías tradicionales.
Las lecciones contienen mensajes simples y
de fácil asimilación que se presentan en pantallas interactivas,
experiencias de gaming (juegos) y videos cortos, para que la formación
sea dinámica y ágil.
La duración aproximada de cada una es de 90 segundos y los
mensajes clave se conectan de una lección a otra (ecología del
aprendizaje) que forman al final un conocimiento
amplio y profundo sobre un tema.
Las micro-lecciones se llevan a cabo en
cualquier:
Lugar
M-learning: aprendizaje electrónico móvil.
Momento
Aprendizaje justo a tiempo.
Secuencia
Aprendizaje personalizado lo que permite aplicar lo aprendido de forma inmediata.
RAZONES PARA CURSAR MICROLEARNING CON UVM
Con nuestras micro-lecciones encontrarás respuestas inmediatas,
breves y prácticas a preguntas laborales concretas para desarrollar
competencias o adquirir conocimientos específicos de algo en
particular. Nuestras micro-lecciones ofrecen:
Especialización
de los contenidos
Para que te enfoques en los conocimientos que necesitas en
cada momento.
Formato
dinámico
Estarás interactuando a través de experiencias de gaming,
videos de mentoría, tarjetas coleccionables de cada lección y
quizzes de aprendizaje.
Máxima
flexibilidad
Para que aprendas a tu propio ritmo sin que el tiempo sea un
problema en este proceso de formación.
Total
disponibilidad
Para que revises el contenido en cualquier momento y lugar
donde tengas conexión a internet.
Personalización
Para que sigas las lecciones en la secuencia que prefieras y
logres el máximo beneficio.
Especialización
de los contenidos
Para que te enfoques en los conocimientos que necesitas en
cada momento.
Formato
dinámico
Estarás interactuando a través de experiencias de gaming,
videos de mentoría, tarjetas coleccionables de cada lección y
quizzes de aprendizaje.
Máxima
flexibilidad
Para que aprendas a tu propio ritmo sin que el tiempo sea un
problema en este proceso de formación.
Total
disponibilidad
Para que revises el contenido en cualquier momento y lugar
donde tengas conexión a internet.
Personalización
Para que sigas las lecciones en la secuencia que prefieras y
logres el máximo beneficio.
Flexibilidad para revisar las lecciones en el momento,
lugar y secuencia que más te beneficien.
Brevedad y sencillez en los contenidos para facilitar tu
aprendizaje.
Inmediatez para obtener respuestas a situaciones / tareas
/ desafíos concretos, lo que favorece tu motivación.
Alta eficacia en comprensión y recordación de los mensajes
clave.
Contenido interactivo, atractivo y relevante que mantiene
tu interés.
Al concluir cada curso de Microlearning obtendrás una
constancia Blockchain de UVM.
Flexibilidad para revisar las lecciones en el momento,
lugar y secuencia que más te beneficien.
Brevedad y sencillez en los contenidos para facilitar tu
aprendizaje.
Inmediatez para obtener respuestas a situaciones / tareas
/ desafíos concretos, lo que favorece tu motivación.
Alta eficacia en comprensión y recordación de los mensajes
clave.
Contenido interactivo, atractivo y relevante que mantiene
tu interés.
Al concluir cada curso de Microlearning obtendrás una
constancia Blockchain de UVM.
MICROLEARNING PARA EMPRESAS
Es ideal para desarrollar competencias y conocimientos
concretos a un número ilimitado de personas de forma simple, breve
y eficaz.
Es ideal para desarrollar competencias y conocimientos
concretos a un número ilimitado de personas de forma simple, breve y
eficaz.
El contenido dinámico ha sido escrito por ejecutivos AAA de empresas Fortune 100 para que se adapte a la situación real de tu empresa.
Las experiencias de socialización ayudan a fortalecer el sentido de equipo entre los empleados participantes.
Las personas encuentran respuestas inmediatas, breves y prácticas a preguntas laborales concretas.
El micro-aprendizaje tiene una alta tasa de retención de conocimiento a largo plazo vs. las modalidades tradicionales.
El micro-aprendizaje es fácil de conectar con el LMS de la organización.
El contenido dinámico ha sido escrito por ejecutivos AAA de empresas Fortune 100 para que se adapte a la situación real de tu empresa.
Las experiencias de socialización ayudan a fortalecer el sentido de equipo entre los empleados participantes.
Las personas encuentran respuestas inmediatas, breves y prácticas a preguntas laborales concretas.
El micro-aprendizaje tiene una alta tasa de retención de conocimiento a largo plazo vs las modalidades tradicionales.
El micro-aprendizaje es fácil de conectar con el LMS de la organización.
Coaching Profesional
Area Tematica: Capital Humano
Descubre cómo el coaching profesional puede ayudarte a construir tu trayectoria profesional por medio de microlecciones impartidas por expertos reconocidos
Relaciones Interpersonales y de Trabajo
Area Tematica: Capital Humano
Mejora las relaciones interpersonales en el trabajo con estas microlecciones que te enseñarán a crear una mejor conexión con tus superiores y compañeros.
Felicidad y Vida Plena
Area Tematica: Capital Humano
Estas microlecciones impartidas por expertos te ayudarán a cumplir tu propósito de vida profesional. Aprende cómo lograr una vida plena y felicidad laboral
