Empoderamiento y liderazgo situacional
Empoderamiento y liderazgo situacional
ÁREA TEMÁTICA
Procesos y Proyectos
DURACIÓN
Máximo de 4 meses.
OBJETIVO
Desarrollar habilidades que te permitan responder ante las diversas situaciones actuales
Saber delegar, apoyar, dirigir y preparar equipos de alto desempeño
Desarrollar habilidades para la resolución de problemas
PERFIL DEL ESTUDIANTE
Interesados en conocer y en atender la agilidad en los proyectos a partir de la base metodológica para la gestión de proyectos considerando las habilidades gerenciales
APRENDIZAJE
Conocer las características y tipos de liderazgo situacional para promover un empoderamiento adecuado en el equipo de trabajo
INSTRUCTORES
