Cómo formar equipos de alto desempeño | UVM GO Beyond

Desarrollo de equipos de alto desempeño

Desarrollo de equipos de alto desempeño

ÁREA TEMÁTICA
Procesos y Proyectos

Información del curso

Modalidad
Modalidad: Clases 100% pregrabadas
Horas totales
Horas totales estimadas: Entre 27 y 36 horas
Evaluaciones
Evaluaciones: Al finalizar el curso aparecerá el botón Evaluar curso.
La evaluación es un cuestionario y se aprueba con 80% o más.
Diploma
Diploma: Diploma virtual incluido.
Se habilita al aprobar la evaluación final con 80% de puntuación.
Intentos
Intentos: Puedes intentar la evaluación las veces que quieras mientras el curso esté vigente.

DURACIÓN

Hasta 4 meses
La vigencia de 4 meses inicia a partir de que comienzas el curso.

OBJETIVO

Liderar equipos de trabajo de alto desempeño orientados a lograr resultados que contribuyan a los objetivos estratégicos de la organización Implementar prácticas de clase mundial en la administración de proyectos ágil. Integrarás a tus actividades conocimientos y competencias acreditadas ante organismos nacionales como el Project Management Institute ( PMI®)

PERFIL DEL ESTUDIANTE

Interesados en conocer distintas metodologías para desarrollar equipos de alto desempeño, desarrollando sus competencias individuales, para la gestión de proyectos y alinearlos a las metas de la organización

APRENDIZAJE

Desarrollar competencias para guiar equipos de alto desempeño en la gestión de proyectos.

TEMARIO

  • Mostrar todo 
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño
Introducción
Liderazgo. gestión y beneficio para todos
Liderazgo situacional
Venciendo las barreras para ser un lider dentro de un equipo
Accountability
Grupo y equipo
Elementos básicos del trabajo en equipo
Pensamiento sistémico
Dinámica de comunicación en el equipo
Estilos de comunicación y asertividad
Empatía, persuasión e influencia para generar credibilidad
Motivación para alcanzar mayor productividad
Elementos y disfunciones de los equipos de alto desempeño
Estrategia para la maduración del equipo de trabajo
Construyendo una cultura de alto desempeño
Disciplinas dentro de los equipos y el cambio para alcanzar los objetivos

INSTRUCTORES

ÁREA TEMÁTICAProcesos y Proyectos

Karla Lorena Villaseñor Hernández

Licenciada En Psicología Industrial

Linkedin

Karla Lorena Villaseñor Hernández

Licenciada En Psicología Industrial

Linkedin

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